Pionieren is vaak frustrerend: je hebt uitzicht dat anderen nog niet kunnen zien.
Ik las het verhaal van Mohammed Junus uit Bangladesh.
Hij klopte aan bij traditionele banken in zijn land voor kleine leningen voor arme mensen, zodat die een eigen bedrijf konden beginnen.
Pioniers voelen soms weerstand bij het woord ‘organisatie’.
Het is een woord dat kan associeren met trage processen, netjes binnen lijnen moeten kleuren of gebrek aan ruimte om te experimenteren. Maar ook pionieren vraagt er uiteindelijk om je groep te ‘organiseren’.
Pioniers zijn bevlogen over onderwerpen die mainstream nog ongezien zijn, of niet begrepen en geaccepteerd worden. Pioniers zien ontwikkelingen en mogelijkheden voorbij de horizon. Het zijn waarnemers met sterk ontwikkelde antennes. Ze spelen de rol van wegwijzer, status quo-bevrager, inzichtgever, dwarsdenker en deeltjesversneller in de maatschappij.